Woman’s Cafe 2025年度 第2回(オンライン）

日米の企業におけるジェンダーギャップの実態を、具体的なデータを交えて解説します。加えて、義務化が進む男女賃金格差の開示に対し、日本企業が有価証券報告書でどのように語っているかを読み解き、そこから見える課題と、その是正を後押しするための男性アライシップの可能性について考察します。