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育児休業の取得状況
男性労働者の育児休業取得率
育児・介護休業法の改正により、男性労働者の育児休業等の取得状況を年に1回公表することが義務付けられました。
学校法人東京女子大学における男性労働者の育児休業取得率は以下の通りです。
対象期間
2024年4月1日~2025年3月31日
男性の育児休業取得率
50.0%
男性の育児休業等の取得割合は、公表前事業年度における「育児休業等をした男性労働者の数」÷「配偶者が出産した男性労働者の数」による(小数点第2位以下は切り捨て)
対象者:2024年5月1日時点在籍 専任教職員
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